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招聘职位:青少年培训销售顾问

招聘人数:10人

工作年限:1—2年,可接收应届毕业生

学历要求:大专

转正工资:3000——5000(试用期薪资40%),一个月内转正

岗位职责:
1. 完成公司所下达任务目标; 
2. 建立结构科学的储备客户群。
任职资格:
1.热爱青少年教育事业; 
2.热爱家庭教育事业; 
3.从事销售工作2年以上,或从事企业培训和企业内训1年以上; 
4.擅长客户开发、客户维护; 
5.有单独拜访客户及谈判能力; 
6.以帮助客户实现梦想为服务理念; 
7.有创业、合作、敬业精神; 
8.具有良好的沟通能力。 
9.有梦想,期待通过不断学习来提升自我能力。
工作时间:
早9:00至晚17:20,目前暂时是周日统一休息,仅比公务员少休周六,有年假(按公司规定执行)。

会有加班   需要出差   需要管理团队  
提成方案:按业绩提成;

考核内容:企业培训顾问,业绩达到公司考核可升企业培训总监等岗位。

晋升通道:
销售代表
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
 
 

 


 

招聘职位:销售代表

招聘人数:10人

工作年限:1—2年,可接收应届毕业生

学历要求:大专

转正工资:3000——5000(试用期薪资40%),一个月内转正

岗位职责:
1.完成公司所下达任务目标; 
2.建立结构科学的储备客户群。

任职资格:
1.年龄22-35岁; 
2.从事销售工作2年以上,或从事企业培训和企业内训1年以上; 
3.擅长客户开发、客户维护; 
4.有单独拜访客户及谈判能力; 
5.以帮助客户实现梦想为服务理念; 
6.有创业、合作、敬业精神; 
7.具有良好的沟通能力。 
8.有梦想,期待通过不断学习来提升自我能力。

工作时间:早9:00至晚17:20,目前暂时是周日统一休息,仅比公务员少休周六,有年假(按公司规定执行)。
 
会有加班   需要出差   需要管理团队  
提成方案:
按业绩享受提成。
考核内容:企业培训顾问,业绩达到公司考核可升企业培训总监等岗位。
 
晋升通道:
销售代表
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监



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